TAUTAN PENTING
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
ISBN: 978-623-6436-88-2
Penulis: Dr.Tuti Khairani Harahap, S.Sos, M.Si - Syahrial Hasibuan, ST., MT - Rizka Nugraha Pratikna, SE., MM - Dr. Muh. Ihsan Said Ahmad, S.E., M.Si. - Ni Nyoman Ari Novarini,SE,M.M - Wilda Widiawati, S.E.Sy., M.M. - Regi Sanjaya, S.E., M.M. - Andi Sawe Riesso, S.E., M.Si. - Dr. Noor Azida Batubara, M.Ag - Nurdiana, S.P., M.Si. - Suyanto, S.Kp, M.Kes - Abdurrahim, SEI., MM
Editor: Uswatun Khasanah, M.Pd.I., CPHCEP
Buku dengan judul Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan buku ajar yang disusun sebagai media pembelajaran, sumber referensi dan pedoman belajar bagi mahasiswa. Pokok-pokok bahasan dalam buku ini mencakup: 1) Teori dan Pengertian Manajemen Personalia, 2) Perencanaan Tenaga Kerja dan Perekrutan Karyawan, 3) Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) Tes, 4) Loyalitas Karyawan, 5) Pengembangan Sumber Daya Manusia, 6) Perencanaan dan Pengembangan Karier, 7) Kinerja dan Penilaian Prestasi, 8) Kompensasi dan Balas Jasa, 9) Proteksi, 10) Motivasi dan Kepuasan Kerja, 11) Konflik dan Stres Kerja, 12) Audit SDM.
TAUTAN PENTING
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International Lice